San Quintín, Baja California.– En un contexto marcado por múltiples reportes ciudadanos que han señalado la falta de empatía, sensibilidad y profesionalismo por parte de algunos elementos de seguridad pública, el Gobierno Municipal de San Quintín llevó a cabo el curso “Formación y actuación policial en materia de violencia de género”, dirigido al personal de las corporaciones de seguridad, como una acción necesaria para comenzar a corregir estas deficiencias.
La capacitación fue impartida por la Secretaría de Seguridad Ciudadana del Estado de Baja California, a cargo de la Mtra. Suzet Barriga Anguiano, y tuvo una duración de 16 horas presenciales. El objetivo fue dotar a las y los policías de conocimientos teóricos y herramientas prácticas que les permitan identificar, prevenir y atender de manera adecuada los casos de violencia contra mujeres, niñas, niños y adolescentes, evitando la revictimización y garantizando el respeto a los derechos humanos.
Durante el inicio de esta jornada formativa se contó con la presencia de la Secretaria General de Gobierno Municipal, Claudia Escamilla; el Director de Seguridad y Protección Ciudadana, Christian Hinojosa; y por parte de la Secretaria de las Mujeres del Municipio de San Quintín, Ana Gloria Ramos, quienes coincidieron en la importancia de fortalecer las capacidades institucionales desde una visión más humana, sensible y cercana a la ciudadanía.
El curso abordó temas clave como las violencias de género y su carácter estructural, la perspectiva e igualdad de género, los marcos normativos nacionales e internacionales, la Alerta de Violencia de Género contra las Mujeres en Baja California, así como los tipos y modalidades de violencia, el ciclo de la violencia, feminicidios y desapariciones. También se trabajó el Estándar de Competencia EC0539, enfocado en la atención presencial de primer contacto a mujeres víctimas de violencia de género.
Como parte del proceso formativo, se analizó el modelo de intervención del Escuadrón Violeta, haciendo énfasis en las obligaciones, el perfil y los principios que deben regir la actuación policial especializada, además de evaluaciones teóricas y prácticas para medir una respuesta efectiva y profesional.
Asimismo, se promovió la coordinación con instancias clave de atención a víctimas, como CEAIV, CEJUM, la Secretaría de las Mujeres estatal y municipal, refugios, albergues temporales y la Comisión Estatal de los Derechos Humanos, reconociendo que la atención integral solo es posible mediante el trabajo interinstitucional.
Si bien estas capacitaciones representan un paso importante ante las constantes quejas ciudadanas, la expectativa social es clara: que estos esfuerzos no se queden únicamente en cursos o discursos institucionales, sino que realmente se reflejen en el actuar diario de los elementos de seguridad pública. La ciudadanía espera ver un cambio tangible en el trato, la empatía y el profesionalismo de quienes tienen la responsabilidad de proteger y servir.
Con estas acciones, el Gobierno Municipal de San Quintín refrenda su compromiso de avanzar hacia instituciones más capacitadas y conscientes, aunque el verdadero reto será demostrar, en la práctica cotidiana, que la formación recibida se traduce en una atención digna, respetuosa y efectiva para la población.
