San Quintín.- La regidora Anayeli Bautista Tenorio participó en una capacitación especializada en lenguaje incluyente y no sexista organizada por el Centro de Justicia para las Mujeres (CEJUM), dirigida a personas servidoras públicas y personal administrativo.
El objetivo de esta jornada fue fortalecer la atención con perspectiva de género y enfoque de derechos humanos dentro de las instituciones, promoviendo prácticas comunicativas que contribuyan a entornos más igualitarios y libres de discriminación.
Durante la sesión se abordaron temas fundamentales como la importancia del lenguaje en la construcción de realidades sociales, así como estrategias para erradicar expresiones sexistas en la comunicación institucional. Asimismo, se compartieron herramientas prácticas para implementar el lenguaje incluyente en documentos oficiales, en la atención al público y en la comunicación interna.
Otro de los puntos destacados fue el análisis del impacto del lenguaje en el acceso a la justicia y en la garantía de derechos, subrayando la responsabilidad de las instituciones públicas en la promoción de una cultura basada en el respeto y la equidad.
Con esta participación, se refrenda el compromiso de impulsar espacios más igualitarios, fortaleciendo una cultura institucional que promueva el respeto, la inclusión y la igualdad sustantiva. Promover el uso de un lenguaje incluyente representa no solo una práctica comunicativa responsable, sino una acción concreta para avanzar hacia una sociedad más justa e igualitaria.
